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关于印发《杭州市领军型创新创业团队引进培育计划实施细则(2018

时间:2019-01-08 04:06来源:zzox.cn转摘自网络 作者:折折券 点击:
各区、县(市)组织部、科技局、财政局,各有关单位: 为全面贯彻国家创新驱动发展战略及“大众创业、万众创新”重大决策,大力引进培育领军型创新创业团队,进一步打造杭州人才最有生态市,提升杭州自主创新能力和产业核心竞争力,市委组织部、市科委、市

各区、县(市)组织部、科技局、财政局,各有关单位:

为全面贯彻国家创新驱动发展战略及“大众创业、万众创新”重大决策,大力引进培育领军型创新创业团队,进一步打造杭州人才最有生态市,提升杭州自主创新能力和产业核心竞争力,市委组织部、市科委、市财政局联合制定了《杭州市领军型创新创业团队引进培育划实施细则2018-2020》,现印发给你们,请遵照执行。



中共杭州市委组织部  杭州市科学技术委员会  杭州市财政局

2018年9月17日


杭州市领军型创新创业团队引进培育划实施细则(2018-2020)


为全面贯彻国家创新驱动发展战略及“大众创业、万众创新”重大决策,落实《关于实施领军型创新创业团队引进培育计划的意见》(浙委办发〔2014〕11号)、《关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》(市委〔2015〕2号)精神,大力引进培育领军型创新创业团队,提升杭州自主创新能力和产业核心竞争力,建设杭州国家自主创新示范区,打造具有全球影响力的“互联网+”创新创业中心,特制定本细则。

一、总体目标

到“十三五”末引进培育30个左右,符合杭州城市总体定位、产业发展导向、创新路径清晰、创业成果显著、预期效益明显的领军型创新创业团队(以下简称“团队”),激发人才创新创业活力,提升自主创新能力,推动创新驱动发展。

二、引进培育对象

1.领军型创新团队:以高层次科技创新领军人才为核心,依托企业、杭州市高校院所及通过“三名工程”引进的大院名校、科研机构研发平台和项目,致力于自主技术创新及创新成果产业化的人才团队。创新团队的研发领域处于所在学科前沿,研发起点处于国际先进或国内领先创新水平,预期取得的创新成果能显著提升我市科学研究及技术创新水平,突破重大技术瓶颈,取得较好的产业化应用前景。同时,支持依托杭州市高校、科研院所,瞄准世界科技前沿,围绕产业发展的战略性、前瞻性、基础性、原创性问题进行攻关,能够实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破的顶尖科研团队。

2.领军型创业团队:以高层次科技创新领军人才为核心,拥有一批符合杭州市产业发展导向和产业技术创新需求的高新成果,以实现科技成果产业化在杭州落户创业的人才团队。创业团队自带技术、自筹资金,产品研发基本完成,取得较好的市场前景。

3.领军型青年创新创业团队:领军型青年创新团队以青年高层次科技创新领军人才为核心,依托企业、杭州市高校院所及通过“三名工程”引进的大院名校、科研机构研发平台和项目,致力于自主技术创新及创新成果产业化的人才团队,创新团队的研发领域处于所在学科前沿,预期取得的创新成果能显著提升我市科学研究及技术创新水平;领军型青年创业团队以青年高层次科技创新领军人才为核心,拥有一批符合杭州市产业发展导向和产业技术创新需求的高新成果,以实现科技成果产业化在杭州落户创业的人才团队,创业团队自带技术、自筹资金,产品研发基本完成,取得较好的市场前景。

三、申报条件

(一)领军型创新团队申报条件

1.领军型创新团队由本市近3年从国内外新引进的高层次人才组成,团队应包括1名负责人和至少3名核心成员。负责人应达到杭州市C类(含)以上高层次人才认定标准,核心成员应具有硕士以上学位。

2.创新团队负责人和核心成员与依托企业、杭州市高校院所及通过“三名工程”引进的大院名校、科研机构签订连续服务5年以上工作协议,每年6个月以上实际在岗工作。鼓励创新团队成建制引进人才团队。

3.团队负责人引进前应在国内外知名高校、科研院所担任教授或相当的职务,或是在跨国公司、知名企业中担任中高级技术管理领导职务。负责人和核心成员在项目、产品和技术开发等方面有稳定的合作基础,有突出的研究成果和转化业绩。

4.团队研发项目处于该领域科学研究和技术创新的前沿,掌握的核心技术拥有自主知识产权,至少拥有1项与研发项目相关的发明专利(或动植物新品种、著作权等),具有国际一流、国内领先水平,带领和推动本市相关产业领域关键核心技术的创新和突破。科技成果产业化后经济效益和社会效益显著。

5.团队依托单位经营运行状况良好,技术创新体系健全,研发费用占主营业务收入比重高于3%,配套支持措施完善,为团队从事项目配足科研资金,落实项目产业化所需各类要素。

6.鼓励杭州市高校院所及通过“三名工程”引进的大院名校、科研机构新引进的研究团队申报领军型创新团队。研究团队应当符合领军型创新团队申报条件前四项要求。高校、科研院所应当为其提供实验室建设和基本运行经费、科研场所和仪器设备等条件保障,在学科建设、人才引进、团队建设、研究生培养等方面对团队给予重点支持,并承诺建设期内投入配套经费不低于市级财政资助经费。

(二)领军型创业团队申报条件

1.创业团队应包括1名负责人和至少3名核心成员。负责人应达到杭州市C类(含)以上高层次人才认定标准,核心成员应具有硕士以上学位。

2.团队创办企业已在杭州市工商注册登记和办理社会保险,成立时间1年以上、5年以下。企业实际到位资本中,团队负责人和核心成员总货币出资不少于500万元人民币。

3.团队负责人引进前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授的职务,或是在跨国公司、知名企业中担任中高级技术管理领导职务。负责人和核心成员在项目、产品和技术开发等方面有稳定的合作基础,有突出的研究成果和转化业绩。

4.团队掌握的核心技术拥有自主知识产权,至少拥有1项主营业务相关的发明专利(或动植物新品种、著作权等),具备国际一流、国内领先水平,符合我市重点产业发展方向,具有较好的市场潜力。企业运行正常、成长性好,具有从事产业化项目所需资金,具备持续创新创业能力。

5.团队成员应潜心创业,将主要精力放在创办企业上。

(三)领军型青年创新创业团队申报条件

领军型青年创新创业团队负责人一般应达到杭州市C类(含)以上高层次人才认定标准,且团队负责人年龄在40周岁(含)以下。领军型青年创新团队负责人和核心成员与依托单位签订连续服务3年以上工作协议;领军型青年创业团队,企业实际到位资本中,团队负责人和核心成员总货币出资不少于300万元人民币。除此之外,其他申报条件与领军型创新创业团队相同。

对特别优秀的急需紧缺团队,在申报条件上可适当放宽,申报时需说明理由。

四、申报程序

(责任编辑:折折券www.zzox.cn)
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